新时期如何加强对共青团和青年工作的领导和管理，关键在于要坚持党的领导，坚定不移地依靠党建带团建，把握好“根本在建，关键在带”的原则，坚持“一体化”建设，通过“五个同时”，即同时策划、同时安排、同时落实、同时考核、同时总结，切实把共青团作为党的助手，把团员作为党员的后备力量，把团干部作为党政领导干部的后备力量来培养和教育，促进共青团和青年工作的活跃和提高。

一是抓组织管理。提高团组织的凝聚力和战斗力，扩大团组织覆盖面，推进新兴领域团组织建设，以“党建带团建”为主导，指导企事业单位、两新组织、非公企业建立团支部。

二是抓队伍建设。把共青团组织作为党委培养年轻干部的基地，按照“高素质、复合型”的培养目标和“高进严出”的原则，积极探索团干部锻炼成长的新路子，切实加强团干部队伍建设。

三是抓外部环境。从实践来看，管理机制、活动经费、活动阵地和活动时间等往往是团组织发展的“瓶颈”所在，要从巩固党的青年群众基础的高度来看待这些问题，在经济发展受到疫情冲击的严峻形势下予以一定的支持和保障。

四是抓重点活动。共青团是一个活动型的组织，也是他的生命力所在。要紧扣青年生活实际，围绕青年成才致富的根本需要，以青春志愿“靓在乡村”“爱在社区”“爱在旅途”“守护生命”四大主题示范活动为重点，健全机制，丰富载体，完善管理，加强考核，积极把团的各项活动融入到党的日常工作中，保证团的重点活动获得持久、健康、稳定地发展。

五是抓机制建设。在运行机制方面，依托青年工作联席会，完善建立由党委主抓，以团委为核心，各相关职能部门共同参与的青年事务协调机制，以“清单制+责任制”全方位推进青年服务引领。（共青团邻水县委 张云飞）