广安招人啦！187个岗位等你挑待遇福利杠杠的！

四川在线消息(记者 王诗侠)近日，广安市发布了2018年“小平故里英才计划”，面向全国引进187名高层次人才，其中，广安市市级机关行政事业单​位计划引进21名，园区计划引进5名，市属医院计划引进76名，高等院校计划引进10名，国有企业计划引进75名。

据了解，广安本次“小平故里英才计划”的报名条件为，全日制普通高校研究生毕业并取得相应学位，其中硕士在30岁以下，博士在35岁以下，有高级职称的或有实际工作经验的硕士、博士研究生及留学归国人员可适当放宽年龄限制。

为让人才留得住，广安也提出了一系列优厚政策。其中，针对市级机关事业单位的引进人才，引进人才在广安最低服务年限为5年，实行半年试用期，试用期满考核合格的，发放住房和搬迁安置补助，硕士为5万元、博士为10万元。

近年来广安已陆续成立18个重大产业发展推进组，确定了电子信息、生物医药等重点产业，亟需大批高层次人才。今年2月，广安市启动实施了2017“小平故里英才计划”，首次一次性拿出10个县处级领导岗位招引亟须的博士人才，突出对人才工作经验的重视，将两年工作经历作为一道硬杠杠。目前，首次“小平故里英才计划”引进的高层次人才均已到位岗。

以下为2018年“小平故里英才计划”具体信息：

四川省广安市2018年“小平故里英才计划”引进急需紧缺高层次人才公告

根据我市经济社会发展需要,决定面向全国引进一批高层次人才。具体事项公告如下:

一、引进对象

具有全日制硕士研究生及以上学历或副高级及以上职称的优秀高层次人才(已在广安市辖区内工作的除外)。

二、引进岗位及要求

广安市市级机关行政事业单位计划引进21名,园区计划引进5名,市属医院计划引进76名,高等院校计划引进10名,国有企业计划引进75名(详见附件1-4)。

三、报名条件

(一)遵守宪法和法律,具有良好的品行和道德。

(二)全日制普通高校研究生毕业并取得相应学位,其中硕士在30岁以下,博士在35岁以下,有高级职称的或有实际工作经验的硕士、博士研究生及留学归国人员可适当放宽年龄限制。取得学历学位证书的截止时间为2018年7月31日。

(三)身体健康,符合国家公务员录用体检标准。

(四)凡在学校或工作期间受过处分,或有《公务员法》等法律法规规定不得录用为公务员情形的,不得报考。

四、政策待遇

(一)市级机关事业单位(园区)

1.引进人才全部占用事业单位编制,其中单位有空缺事业编制的占用本单位事业编制;单位没有事业编制的,占用引进高层次人才单列事业编制。

2.引进人才在广安最低服务年限为5年,实行半年试用期,试用期满考核合格的,发放住房和搬迁安置补助(硕士为5万元,博士为10万元)。考核不合格的，取消聘用资格。

3.引进人才到岗后,两年内由用人单位负责提供住宿。

(二)国有企业

国有企业引进人才政策待遇由用人单位与引进人才洽谈协商。

五、引进程序

(一)市级机关事业单位(园区)

1.网上报名。公告发布之日起即可报名,截止时间为2017年12月25日。每位报名者根据《广安市2018年“小平故里英才计划”引进急需紧缺高层次人才职位一览表》(详见附件1-3),选择与自己条件相符的招录职位。报名者须如实填写《广安市2018年“小平故里英才计划”引进急需紧缺高层次人才报名登记表》(详见附件5),可登录广安市委组织部“小平故里先锋”(www.gadj.gov.cn)网站或广安市人力资源和社会保障局网站(www.gahrss.gov.cn)下载该表,并将填写好的报名登记表(2寸免冠彩色近照扫描至报名登记表)以word文档形式发送至邮箱:garcb@126.com。

2.资格审查。报名结束后,由广安市人才工作领导小组办公室(以下简称“人才办”)会同用人单位根据报名者提供的登记表进行资格初审,对初审合格者及时电话通知面试相关事宜,对初审不合格者不再专门通知。初审合格者须在面试时当场如实提交相关证明材料复印件一式2份(本人身份证、学位证书、毕业证书、相关专业技术职务资格证书及重要科技成果或学术成果证明材料),应届毕业生须提交毕业院校出具的有关学历、专业证明,具有公务员或参照公务员法管理身份的还须提供相应的证明材料。

3.面试测评。现场面试主要考察应试者综合素质和专业能力,面试时间初步定于2018年1月上旬,具体面试时间及地点以电话通知、“小平故里先锋网”、广安市人力资源和社会保障局网站发布的信息为准。

4.人选确定。面试小组根据面试情况并结合岗位要求提出初步人选。对有高级职称或有实际工作经验的全日制普通高校硕士、博士研究生及双一流高校毕业的同等条件下优先录用。如某一岗位在面试中没有合适人选的,该岗位暂不引进。对拟引进人选组织体检考察,体检的项目和标准按照《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发〔2005〕1号)、体检操作手册、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)执行。公告发布后至本次招考体检实施时,如国家出台体检新规定,按照新规定执行。体检考察合格的报市人才工作领导小组审批同意后,办理相关手续。体检考察不合格的,由广安市人才办根据面试情况择优确定人选递补。

报考人员填写的个人信息和提交的相关材料必须真实、有效。如发现隐瞒真实情况或提供虚假资料的,一经查实,将取消录用资格,并追究相应责任。

(二)国有企业

国有企业的引进程序由各企业自行组织实施。每位报名者可根据《广安市2018年“小平故里英才计划”引进急需紧缺高层次人才职位一览表(国有企业)》(详见附件4),选择与自己条件相符的招录职位,并将填写好的报名登记表以word文档形式发送至所报名企业的邮箱,报名者的资格审查、面试时间及地点等由各企业自行决定。

六、联系方式

市级机关事业单位(园区)报名邮箱:garcb@126.com

咨询电话:0826-2331719(市委组织部)

0826-2665587(市人力资源和社会保障局)

本公告未尽事宜由广安市人才办负责解释,如有其他变动,请以电话通知或“小平故里先锋网”、广安市人力资源和社会保障局网站发布的信息为准。