四川在线消息(广安频道 吴迪 记者 邓涵予)“根据你的毕业学校及专业，建议你来应聘我公司的这个岗位。”6月20日，2023年“慧聚武胜”回引高校毕业生专项行动启动仪式在武胜人民广场举行。在随后举行的现场招聘会上，近百名武胜籍应届毕业生认真了解、对比并咨询心仪公司岗位。

据了解，此次招聘会采用线上线下相融合的形式，共提供人才岗位2375个，并创新招聘形式、扩大招聘范围，推进人才工作，促进人力资源服务产业转型升级。

航拍2023年“慧聚武胜”回引高校毕业生专项行动启动仪式。 吴迪 摄

上午10时，在“慧聚武胜”回引高校毕业生专项招聘会现场，不少企业的展位前都围满了人。“请问你们公司的工作要求是什么？”“每个月有几天休假？”毕业于湖州师范学院的吴远芳一边填写登记表，一边咨询自己看中岗位的要求、薪酬等情况。“感谢家乡举办这个活动，给我们提供了很多宝贵的就业机会。”准备返乡工作的吴远芳说。

专项招聘会现场。 吴迪 摄

“我们还在6月初开发出手机软件‘武胜智聘’，使用者可以云上求职，一键直聘，完成双向求职。”武胜县人力资源服务中心负责人介绍，企业、求职者可以免费注册、求职登记，每个招工企业建立有专属“招聘二维码”，线下的求职者只需要用手机扫一扫，就能获得该企业的所有招工信息。

与此同时，为及时解答线上求职者疑惑，扩大线上招聘覆盖面，今年5月底建立的武胜县人力资源服务产业园设置了线上直播带岗区和线下招聘信息服务区。下一步，产业园将每月定期到企业、园区厂房内开展直播带岗，实现人力资源服务从线下“面对面”到线上“屏对屏”，以灵活多变的新兴招聘方式，为求职者推介更多企业岗位信息。

武胜县人力资源服务产业园内，直播带岗区正在进行线上直播。 吴迪 摄

据介绍，近年来，武胜县坚持人才优先发展，持续推动人才工作提质增效，出台了“产业人才8条”等创新性人才专项政策10余项；对高层次人才硕士、博士分别发放安家补助8万元及15万元；制定重点产业人才“黄金八条”措施，对到武胜工作的人才最高给予12万元购房补贴；对新引进的优秀教育人才最高给予50万元安家补助等。同时，优化“嘉陵英才服务卡”制度，提供餐饮美食、交通出行、医疗保健、观光旅游等8大类专属服务、21项专项政策优惠和服务。