“xx同志,现将您分管领域2017年以来党风廉政建设情况反馈如下……”近日,邻水县13名县级领导干部收到县纪委监委的“反馈函”。
县纪委监委将在日常监督检查、巡察、信访举报等工作中发现的问题梳理归纳,形成《党风廉政建设情况反馈函》,发送到各县级领导干部手中,指出其分管领域党风廉政建设存在的突出问题,提醒他们抓责任落实、作风建设、预防腐败,杜绝类似问题再发生。
近年来,该县坚持把落实党风廉政建设主体责任摆在突出位置,构建日常提醒机制,严格实行“全程纪实”制度,层层签订责任清单,定期梳理党风廉政建设存在的突出问题,向县级领导干部发出“反馈函”,向县级部门发出纪律检查建议书,督促各级领导干部深耕“责任田”,确保全县党风廉政建设主体责任落到实处。
据县纪委监委党风室负责人介绍,“反馈函”有助于提醒县级领导干部抓好全局预防,健全内部监督机制,把预防工作融入具体业务和办事流程中;有助于各县级领导干部进一步落实党风廉政建设主体责任,对分管联系单位负责人教育到位、提醒到位、监督到位;有助于提醒各县级领导干部以身作则,定期报告落实“一岗双责”,严格执行廉洁从政和改进工作作风等各项规定,自觉接受组织和群众监督。
今年以来,该县共发出“反馈函”21份、纪律检查建议书4份,签订责任清单200余份,追究“主体责任”落实不力领导干部12人。(包俊 刘伟)