四川在线消息 “现在开始抽号!”

“8号!”

“请县纪委机关党委书记阳永红上台述职述责述廉。”

……

10月28日下午，广安市邻水县纪委副书记、县监委副主任甘银冲正从装满号码球的纸箱里随机抽取上台述职述责述廉人员，参会人员静静等待抽签结果。这一场别开生面的“三述”会议也拉开了广安市邻水县纪委监委对标找差距，冲刺全年目标任务的序幕。

随机摇号登台，绝不“做样子”

“这样开会方式，压力比较大，但也让我认真审视了前段时间的工作，总结了成绩也找到了短板弱项。”在得知述职述责述廉人员采取随机抽取的方式时，审理室主任樊浪仍有些紧张：“担心在质询环节，怕工作有没做到位的地方，被问住。”

此次“三述”在决定“谁来述”这个问题上突出了随机性和现场性。由干部监督管理室将县纪委机关班子成员、中层及以上干部和一般干部分为三个序列，每个序列统一编号，会议现场随机抽取，被抽中的同志现场口头述职述责述廉。运用“抽号”的方式选取“三述”人员，能够将压力及时传导到每一位参会人员，避免“三述”出现“走形式”“做样子”。

“虽然会前已经认真准备，但被抽到自己的号码球时，还是很紧张的。”派驻政法委机关纪检组干部钟俊杰说。

干部监督室主任冯燕介绍道，不同于往年，此次不仅是人员随机抽，在人员的选择上也增加了一般干部。此外，除了聚焦“关键少数”，用“三述”传导压力，倒逼其扛起责任，该县还专门为一般干部分序列编号，让其上台“晾晒”实绩找差距，接受监督和检查。

打破时空界限，“云晾晒”实现全覆盖

“20号!抽中了正在巴中办案的第四纪检监察副主任贺章金同志，连线正在接通中……”

“我现在正在巴中，现在开始三述。”

在视频连线的两端，一端是在外地各办案点的纪检干部，另一端则是述职述责述廉会议现场。

由于纪检监察业务工作的特殊性，当前很多案件办理正处在关键阶段，部分抽调在外的各办案点人员无法来到现场登台“三述”。为解决这一问题，打破时空界限，让“三述”真正做到全覆盖，各办案点人员以视频连线的方式进行了“云三述”。

“此次‘云三述’形式新颖，采取‘线上+线下’相结合的模式，缩短了时空距离，切实做到了‘三述’对象全覆盖，有效督促了全体各级纪检监察干部进一步规范行权履职、强化责任担当。”邻水县纪委常委、监委委员张焦表示。

现场麻辣质询，直击问题“不留情面”

“工作上缺乏斗争精神，较真碰硬不够，发现问题不深入，你如何看待这一问题?”

“对日常监督工作不重视、情况报送不及时，前期开展日常监督检查次数为零，请说说你们是怎么开展日常监督检查的?”

对于台上的“三述”对象来讲，完成报告只是第一步，进而还需面对现场“麻辣味”十足的质询，每一个问题都直指履职尽责关键。

既没有预制的“剧本”，也没有会前的“彩排”，一个个提问纷纷直击要害、“辣味”十足，让台上的“考生”感到压力不小。“非常严肃，非常尖锐，非常考验实际开展工作的力度和质量。”谈到此次“三述”的感受，该县纪委监委派驻公安局纪检组组长张国军连说了三个“非常”。“这也再次提醒我们纪检干部，履行监督职责不是空喊口号，必须抓在日常，严在经常!”

“三述”结束后，全体参会人员以无记名投票方式对现场述责述廉述职对象开展民主评议，评议结果将抄送县纪委组织部，纳入个人年度考核内容，作为提拔使用、评先评优的重要依据。

此次共有10名同志通过口头汇报、现场质询、民主评议等环节，现场或视频“晾晒”了工作，其他同志则以书面形式作报告。此外，此次会议还邀请了2名特约监察员代表到现场进行监督指导，这也是该县纪委监委主动接受外部监督，切实加强对纪检系统全体干部履职情况的监督检查方式之一。

“述职述责述廉，这既是压实系统内主体责任、进一步传导压力的具体体现，也是对标对表，总结经验，找差距、补短板，冲刺全年目标任务，谋划未来五年工作的现实需要。”县委常委、县纪委书记、县监委主任蒋凌表示，要通过“全覆盖”三述，督促全县纪检监察干部进一步提高政治站位、坚定理想信念、增强纪律规矩意识、提振干事创业精神，高质量完成好各项任务。（文/李晓亮 邹紫伊）