四川在线消息(唐小惠 广安频道 彭娟)“荣誉来之不易，我们一定会倍加珍惜，持续加强模范机关建设，以党建引领提升服务县委决策的效能。”邻水县委办机关第一党支部书记汪瑜表示。近日，邻水为获得首批县直机关“四强”党支部荣誉的6个党支部进行授牌，汪瑜等3名党支部书记代表分享了经验做法。

去年以来，邻水县直机关工委以推动模范机关建设为契机，开展了以“政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强”为标准的“四强”党支部创建活动。活动有何亮点？取得哪些成效？

着力破解党建与业务 “两张皮”

“县直机关是政治机关，讲政治是第一位的。”邻水县委常委、组织部部长秦学介绍，邻水县始终将政治建设作为 “四强” 党支部创建的首要任务，通过制定落实 “第一议题” 六条措施、编发《党务工作规范化手册》、举办 “邻州先锋” 大讲堂等举措，推动理论学习常态化、制度化。

如何破解党建与业务 “两张皮”？这是邻水发力的重点。该县以党员积分制、示范岗创建为抓手，打造 “机关党建十大品牌”，积极探索机关党建与业务工作融合发展路径。

在邻水县公安局鼎屏派出所，该所党支部建立 22 份党员履职清单，明确党员在平安建设、服务群众中的政治责任，实现辖区治安满意度连续三年位居全市前列；邻水县统计局机关党支部则创新 “沉浸式” 教育，采取“领学+研讨+分享”学习模式，将政治学习与业务提升深度融合。

“去年，我们持续在强化队伍建设、优化营商环境、守牢安全底线上下功夫。支部党员协调解决生产生活具体困难问题50余个，全力护航县域营商环境优化。”邻水县市场监管综合行政执法大队党支部负责人说。

支部强不强，关键看班子。邻水县直机关工委以 “选优配强” 为核心，建立 “红黄蓝” 预警机制，推动 65 个机关党组织按期换届，支部书记平均年龄 40.5 岁。

以党建融合助力“同城融圈”

在川渝高竹新区，邻水县税务局坛同税务分局党支部携手重庆市渝北区双凤桥税务所，组建起区域化党建共同体，建立完善信息共享共用机制，推进双方资源整合，加速川渝税费征管服务一体化进程，共同派驻的党员业务骨干为主体，组建“改革先锋队”集中攻坚，力推改革高效落地，统一两地79项税费政策和征纳流程，实现了7大类62项税收违法行为处罚裁量基准统一。

值得一提的是，通过川渝税费征管服务一体化改革，由全国首个跨省域税费征管服务中心——川渝高竹新区税费征管服务中心开出的“首张发票”亮相中宣部“奋进新时代”主题成就展，被国家博物馆永久收藏，成为区域协同发展的生动注脚。

从政治淬炼到组织优化，从品牌创新到战略落地，邻水县 “四强” 党支部建设形成了 “党建强、发展强” 的良性循环。下一步，邻水将坚持以“四强”党支部创建活动为抓手，坚持党建和业务互促共融，不断提升机关党建工作质效，以机关党建“红引擎”激发高质量发展“新动能”。