员工监守自盗 判刑又罚款

案情回放：

周明(化名)，原是岳池县某珠宝综合店的一名维修工，凭借精湛的手艺，深受顾客信赖。但看多了进店消费的顾客挥金如土，周明心里逐渐有了强烈的落差感。

2013年9月，周明利用工作之便，在该珠宝店旗下的专卖店内，以调货的名义调得一条3.12克的铂金项链后，又到珠宝综合店里调换了一条19.3克的铂金项链，并从该条项链上截取出一条3.12克的铂金项链。周明将两条3.12克的铂金项链分别返还给该珠宝专卖店及综合店，将剩余的16.18克铂金项链占为己有，获利5000余元。

顺利得手后，周明的野心愈加膨胀。两个月后，他多次从其他金店购回黄金饰品，然后在其供职的珠宝店内调换出大克数的黄金，再委托他人到武胜县进行换购，最后将换得的近26克千足黄金以旧料的形式，回收给其就职的珠宝店，获利6000余元后，周明辞职前往深圳打工。

周明在深圳工作1年多后，不料东窗事发。2015年2月，周明因涉嫌职务侵占罪在深圳被岳池县

公安机关刑事拘留。同年7月，岳池县检察机关以涉嫌盗窃罪，对周明提起公诉。当月，岳池县法院判定周明犯盗窃罪。鉴于周明案发后坦白交代罪行，并退赔了珠宝店全部经济损失，取得珠宝店的谅解，法院遂依法从轻判决，判处其有期徒刑8个月，缓刑1年，并处罚金1万元。

法官说法：

岳池县法院法官陈强指出，本案的争议焦点在于周明是构成职务侵占罪还是盗窃罪。而职务侵占罪和盗窃罪一个最重要的区分点就在于，行为人是否利用“职务上的便利”。

通常，职务上的便利，是指将自己主管、管理、经手的本单位财物非法占为己有。职务上的便利不同于工作上的便利，前者是职位所规定应该担任的工作而形成的便利;后者是与职位无关，仅因是本单位工作人员，熟悉本单位的环境状况而带来的较易接近作案目标或对象的便利。因此，同是本单位工作人员，若是利用职务上的便利，窃取本单位财物，则构成职务

侵占罪。若利用工作上便利，窃取本单位财物，则构成盗窃罪。

经法院审理查明，周明作为公司的职工，只是从事修理工作，不从事销售管理工作，对店内的金银珠宝饰品不负有保管的职责。周明以非法占有为目的，利用工作上的便利，在公司工作人员不知情的情况下，秘密窃取公司财物，数额较大，符合盗窃罪的构成要件，应当构成盗窃罪。

这也给我们敲响了警钟。金钱对人们具有极大的吸引力和诱惑力，但应谨记“君子爱财，取之有道”，获取财富的途径只有一条：靠自己的诚实劳动和勤奋工作。生活中盲目攀比往往会让自己陷入无尽的痛苦，知足方能常乐。

此外，企业也应完善内部管理体制，不给不法分子留下钻漏洞赚钱的机会。（刘婧）