四川在线消息(广安频道 彭娟/文、图) 6月27日中午，船员吴刚从重庆将一批货物送到广安港后，便轻车熟路地来到广安港“暖心之家”，在休息室午休。“环境干净整洁，有空调有热水，还是免费的，让人感到暖心。”吴刚休息好后，继续踏上运输的路程。

打造“暖心之家”，是四川广安港务物流发展有限公司(以下简称“广安港”)推动“两企三新”(即：混合所有制企业、非公有制企业和新经济组织、新社会组织、新就业群体)党建高质量发展的一个缩影。

在广安港“暖心之家”一楼，设置综合政务服务窗口，提供咨询和接件代办等便民服务。

近年来，广安港积极发挥国企担当，坚持党建引领，依托“暖心之家”“工会驿站”等党群活动阵地，聚焦“三新”群体职工急难愁盼问题，推动实事落地，助力园区企业发展，为构建现代化的物流产业园区生态体系奠定了坚实基础和有力保障。

成立联合党委，把“三新”群体“联”起来

目前，广安港已汇集24家物流企业，日活跃着船员、货车司机和仓储物流人员500余人。如何找准党建工作与企业发展融合点，有效提升“两企三新”党建工作质效？

2022年11月，由广安港牵头成立广安港物流园区联合党委，做好新就业群体的思想引导和凝聚服务工作。在广安港的指导引领下，园区现有广安港党支部、顺丰速运党支部、天亿兴雅党支部、驰达物流党支部等4个党支部，共产党员37名。该联合党委先后获评广安经开区“四星级党组织”、广安市“五星级党组织”荣誉称号。

此外，广安港与广安市、区两级党委部门签订“小平故里·红领港湾”党建引领市企合作共建协议，以“1354”党建工作思路为指引，开创了国企基层党组织与属地党委部门服务新就业群体党建共建新机制。推动园区企业聚焦群众急难愁盼，切实解决一批痛点、难点问题，为企业和船员(货车司机)纾困解难。

“现在主题党日活动多了，还可以和其他同志一起交流，取长补短，比以前收获更大。”51岁的孙雄是驰达物流的一名货车司机，已有20多年党龄，他说，加入联合党委后，感到更有归属感和参与感。

去年以来，广安港以“小平故里·红领港湾”党建品牌为依托，将服务对象由船员、货车司机扩大到“三新”群体，联合西南交通大学等高校破解行业难点、堵点的同时，持续加大对户外劳动者的职业技能培训，提高劳动者自身的职业技能水平，增强其致富的本领。

建好服务阵地，打造“三新”群体的“暖心之家”

“我需要一个房间过夜，还有空余的房间吗？”6月10日23点57分，运输完一批货物到广安后，货车师傅杨东向广安港“暖心之家”工作人员李鑫发去信息。在得到肯定回复后，杨东在“暖心之家”休息一晚并用完午餐，直至次日下午5点才离去。

广安港“暖心之家”提供的暖心套餐。

“我已经在‘暖心之家’住过几次了，只要10元，就可以睡个好觉，还可以洗澡洗衣，非常方便，停车也放心。”杨东对广安港“暖心之家”的服务感到满意，还推荐了其他司机师傅入住。

为解决货车司机吃饭难、停车难、休息难等问题，广安港对标货车司机“吃口热乎饭、喝盅温开水、冲个热水澡、睡个巴适觉、停次放心车、换身干净衣、摆回龙门阵、充些正能量”8个目标需求，以A类标准在港口作业区建成占地4267㎡的货车司机(船员)“暖心之家”，建设大(小)车免费车位150个，建成综合服务厅、党员活动室、平价餐厅、休憩房、阅读室等“吃、住、学、娱、购、办”为一体的配套齐全功能完善的服务设施。

在“暖心之家”一楼，设置了工会驿站。

广安港“暖心之家”的服务功能还在不断拓展。在“暖心之家”一楼，设置综合政务服务窗口和工会驿站，为“三新”群体提供咨询和接件代办等便民服务，让其感受到“进站即进家”。诉求直通渠道，实现诉求收集、处理、反馈、回访全闭环管理。

2023年，广安港“暖心之家”获评全国和四川省最美工会户外劳动者服务站点。截至目前，该站点已累计开展暖心活动16次，服务“三新”群体超10000人次，获得好评近5000条，收集解决诉求130件。