四川在线消息（广安频道 甘文颖 胡力文）9月18日，“百日千万招聘专项活动”暨“就业政策宣传月”活动在广安经开区川渝·广安人力资源服务产业园举行。23家川渝两地企业携人事、运营、行政等932个优质岗位现场招聘，吸引200余名高校毕业生等青年群体前来求职，市人力资源社会保障局现场发布29项就业政策清单。

活动现场，求职者正在与企业招聘负责人沟通交流。(胡力文 摄)

“今天和好几家公司的招聘负责人都聊得很投机，最终达成了就业意向。”求职者贺文文说。刚从财务管理专业毕业的她，今天提前半小时就赶到了招聘会现场。在人头攒动的活动现场，她攥着精心整理好的简历，仔细在岗位表里寻找适合自己的岗位。“现在就业压力越来越大，我心里一直有点焦虑，今天解决了就业问题，心里的一块石头终于落地了。”贺文文笑着说。

在求职者“满载而归”的同时，企业也通过此次招聘解决用工需求。重庆顺多利机车有限责任公司是一家集研制、开发、生产为一体的汽车空调压缩机零部件制造企业，该公司人力资源部专员段红一边整理求职者简历，一边说：“我们公司这次计划招聘技术工和销售，今天前来咨询的求职者还挺多的，有好几个都符合我们的招贤要求，对接效率比较高。”

活动当天，川渝·广安人力资源服务产业园内正在举行直播技能公开课。(胡力文 摄)

“产业园每月常态化开展3-5场现场招聘活动，累计提供岗位超10万个。依托‘安心就业’线上数字招聘平台与智能就业亭等服务终端，已服务各类求职者超1万人次，帮助2000余人达成就业意向。”川渝·广安人力资源服务产业园负责人何晓介绍。此次招聘会还同步开启“直播带岗”，主播实时解答求职者关于岗位要求、薪资待遇等疑问，进一步拓宽人岗对接渠道。

据悉，9月以来，为落实人力资源和社会保障部关于2025年“就业政策宣传月”各项部署，广安市按照“四度六化”工作法，创新实施政策直播“讲清楚、说明白”比拼、局长进校园、党团活动送政策“四进”等活动，把就业政策向基层、向群众讲清楚讲明白，有效提升政策覆盖面、知晓度、落实率，切实变“人找政策”为“政策找人”。

截至当天中午12点，现场开展“面对面”政策宣传推介180余人次。“接下来，我们将以就业政策宣传月为契机，采用线上线下多形式的宣传手段，提升政策帮扶精准度。同时，协同全市各级人社部门、企业和学校等，进一步做实做细就业服务，为高校毕业生及青年求职群体保驾护航。”何晓说。