四川在线消息 近日，四川在线从广安市武胜县委组织部获悉，武胜坚持把广大离退休干部视为推进国家治理体系和治理能力现代化的重要资源与宝贵财富，通过系统性建库、精准性搭台、项目化引领，将老干部的政治优势、经验优势、威望优势转化为服务县域经济社会高质量发展的强大现实动能。

系统摸排“建库”，让银发人才“聚起来”。武胜县组织开展覆盖全县的离退休干部专业特长与奉献意愿大普查，按照“党务政务、经济管理、农林科技、文教卫生、法律调解、工程技术、社会治理、传统技艺”等8个大类，进行精细化建档立卡，详细记录每位老干部的工作经历、专业资质、研究成果及可提供服务的时间与方式。首批审核入库“银发人才”156名，并实行动态管理机制，每年进行信息更新与补充招募，确保库内资源分类科学、信息鲜活、随时可用，为精准开发银发人力资源奠定坚实基础。

精准对接“搭台”，让智慧力量“沉下去”。武胜县搭建灵活多样的“供需对接”平台，推动银发智慧直达一线。组织15名熟悉经济工作的老领导、老专家成立“高质量发展顾问团”，常态化列席全县产业发展、城市规划等重要研讨会，提出关于优化营商环境、培育特色产业的针对性建议30余条，多条被采纳写入相关政策文件。精准选派28名农业老专家、老教授“一对一”结对7个乡村振兴重点村，开展优质粮油、晚熟柑桔、生态养殖等技术指导与培训10余场，解决技术难题30余个，助力产业增效、农民增收。聘请22名德高望重、善做群众工作的老书记、老局长担任“社区治理参事”，活跃在小区楼栋，成功调解邻里纠纷、物业矛盾等83起，有效促进基层和谐稳定。

创设项目“引领”，让奉献热情“燃起来”。武胜县精心打造“银耀武胜”志愿服务品牌，设立“红色基因宣讲员”“文明新风督导员”“矛盾纠纷调解员”“关爱下一代辅导员”“网络空间清朗员”等5个常态化志愿服务项目，老干部可根据自身特长与兴趣“认领项目”，实现“菜单式”参与。其中，“五老”宣讲团深入全县中小学、社区讲堂，开展党史国史、奋斗故事、武胜发展成就宣讲362场次，覆盖青少年3.6万余人次，厚植爱党爱国爱乡情怀。“银发文明观察员”每周不定期对市容环境、交通秩序、窗口服务等进行巡查，累计向相关职能部门反馈问题及提出改进建议70余条，助力文明城市创建提质增效。

(武胜县委组织部供稿)