四川在线消息（杨洋 谢文学 记者 何浩源） “本次考试有没有制定专门的工作方案?”

“有没有组织工作人员培训?人员履职到位没有?”近日，武胜县纪委监委工作人员赴2020年武胜县公开考试招聘教师面试现场，对该县教育系统人事招聘(考)面试环节开展跟进监督，确保人才录用公平公正，最大程度保障考生权利。

据悉，该县此次教育系统公开考试招聘20个职位96名教师，而报名参考人数多达3037名，比2019年增加近2000人，考试规模之大、竞争之激烈，属近年来首次。

“‘明经取士、为国求贤’。我们坚持‘公开、平等、竞争、择优’的原则，严格落实人事招聘(考)相关规定，确保人才录用的全过程、各方面公平、公正、公开。”武胜县教育局副局长李昌元介绍。

今年以来，该县纪委监委紧盯人员资格审查、笔试现场监考、阅卷打分登分等关键环节，开展重点督查，严格招聘(考)纪律，累计监督全县事业单位公开招聘、定向医学专科生考核招聘、乡村教师进城选拔等人事招聘(考)9场次，有效杜绝了弄虚作假、徇私舞弊等问题，严把人才选拔关口，真正做到人事招聘、人才录用的公平公正。

“人才是第一资源。保障人事招聘(考)公平公正是人才选拔的关键一环，也是‘人民阅卷·广安行动’的重要内容。”该县纪委副书记、监委副主任谭红星表示，下一步，将继续发挥“监督的再监督”作用，继续靠前监督、跟进监督，把牢人才引进、考核、招聘监督关口，严肃考试纪律，确保人才质量，为办区域性最好的、人民满意的社会事业提供坚强的纪律保障。